群芳招聘
人力资源招聘主管
发布时间:2017-05-18  发布人:qfhr

岗位职责:

招聘主管是指根据公司发展、招聘需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,适时监督管理人员素质,开拓多种招聘渠道,

做好人员供给与品质保障。

1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各校区、各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。

5、对初试、复试考官进行面试培训。

6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

7、进行聘前测试和简历甄选工作。

8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。

11、适时提出工作合理化改进建议。

12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

联系电话:13777779031  孙老师

面试地址:
温州市鹿城区车站大道,东港路41号大诚商厦3楼,人力资源部。(交警队楼上)
公交站:蒋家桥站



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